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EuGH-Urteil: Arbeitszeiterfassung

Es ist amtlich, die Arbeitszeiterfassung ist nun für europäische Arbeitgeber Pflicht. Damit möchte der Europäische Gerichtshof erreichen, dass geleistete Überstunden und unbezahlte Mehrarbeit von zu Hause dokumentiert werden. Nur so

Es ist amtlich, die Arbeitszeiterfassung ist nun für europäische Arbeitgeber Pflicht.

Damit möchte der Europäische Gerichtshof erreichen, dass geleistete Überstunden und unbezahlte Mehrarbeit von zu Hause dokumentiert werden. Nur so lasse sich nach Einschätzung des EuGH prüfen, ob zulässige Arbeitszeiten überschritten würden.

Die in vielen Ländern, darunter auch Deutschland, gängige Praxis war es bisher, nur die Überstunden zu erfassen, jedoch nicht die gesamte Arbeitszeit der Arbeitnehmer.

Welche Änderungen sich dadurch im Arbeitsalltag ergeben, könne Sie hier nachlesen.